Можно ли принять работника, который числится ликвидатором в другой фирме?

Comments

• Добрый день, к вам он устраивается по основному месту работы?
• Krasavi, да.
• Добрый день.
  

  Цитата: говорит,что он числился в другой фирме директором,на данный момент там же является ликвидатором компании.

  Быть одновременно и директором и ликвидатором в одной организации невозможно. Если принял обязанности ликвидатора, с директорской должности должен быть уволен.
  

  Цитата: У него ест электрон.труд.книжка.Я могу его устроить?Он должен предоставить отчет по форме СТД-Р?

  Да, он должен предъявить СТД-Р с записью об увольнении с предыдущего места работы. В этом отношении ничего не меняется. Если такой записи нет - только совместителем.
• Sveto4Divny, спасибо за ответ.Как я поняла он там числится.Как только он предоставит отчет СТД-Р,будет яснее картина.Если он в той фирме числится и  у него нет записи об увольнении,мы его можем взять по совместительству  на весь рабочий день?
• Цитата: Sveto4Divny, спасибо за ответ.Как я поняла он там числится.Как только он предоставит отчет СТД-Р,будет яснее картина.Если он в той фирме числится и  у него нет записи об увольнении,мы его можем взять по совместительству  на весь рабочий день?

  Работник принятый по совместительству не может работать более 4 часов в день. (ст. 284 ТК РФ)
• Krasavi, спасибо